L'annuncio giusto nel posto sbagliato

Stamani, durante il mio solito rituale di ricerca dell'offerta giusta che mi renderà un lavoratore, soddisfatto, ricco e felice, in uno dei tanti siti che categorizzano le offerte ho trovato questo annuncio nella sezione Informatica/programmatori/sistemisti

LA **** ****** è per serietà ed esperienza senza dubbio l'agenzia n°1 nel mondo della notte. Collaboriamo con i migliori NIGHT Club e Lap Dance d'Italia, Grecia, Norvegia e Svizzera. Ricerchiamo hostess, ballerine e figuranti di sala(anche senza esperienza) che saranno assunte a norma di legge con CCNL. 

Si offre stipendio fisso minimo garantito da 60 ad un massimo di 150 euro al giorno per 5/6 serate settimanali, con la possibilità di ricevere la paga tutte le sere + alloggio e driver gratuiti. Si richiede bella presenza, simpatia, disponibilità a viaggiare, serietà e disponibilità per minimo un mese di lavoro. Per la selezione inviare 3 / 4 foto recenti, altezza, età, nazionalità e numero di telefono per essere contattata a: *******@****.**


P.S. ANNUNCIO SEMPRE VALIDO

Ora, mi domando e chiedo, ma questo annuncio, già di per sè un pò assurdo, cosa ci fa nella sezione informatica? Cercano donne Nerd che sappiano danzare attorno ad un palo con gli spinotti infilati in qualche orifizio? Cercano di stimolare una risposta ormonale ai migliaia di aspiranti programmatori che ogni giorno guardano questi annunci? Al momento non ho una risposta...

L'importanza di TESTARE e UTILIZZARE gli esseri umani

Ecco un breve intervento solo per proporre all'attenzione dell'Internetsfera questo annuncio, non tanto per la sostanza, ormai non ci scandalizziamo, quanto per la forma.

Aspiranti Modelle/Fotomodelle cercasi max 28 anni (appena compiono 29 anni diventano brutte)

Ricerchiamo ragazze max 28 anni aspiranti modelle/fotomodelle da proporre ai nostri clienti per i loro progetti, servizi e campagne (Non suona benissimo, specialmente quel proporre ma pazienza).

Le ragazze potranno anche essere utilizzate (Utilizzate? che sono "cose"?) per i nostri progetti foto/video. 

Per partecipare inviare foto che contenga almeno un primo piano e a figura intera davanti e dietro in intimo o bikini inserendo tutti i dati anagrafici e fisici (Non so bene come funziona questo mondo, quindi non posso giudicare opportuno l'invio di foto in bikini\intimo, però la cosa mi lascia perplesso).

Saranno ricontattate solo le ragazze selezionate per realizzate un test/provino(Test? Che genere di test? E' una cavia?).

Forse sarò moralista, ma la retorica di questo annuncio mi lascia dubbioso sulle sue reali intenzioni. Ditemi, sono esagerato io?

Attenzione alle trappole!!

Gli innumerevoli siti che al giorno d'oggi raccolgono annunci di lavoro sono diventati un luogo colmo di trappole e insidie che è bene conoscere.

La più nota e frequente è quella del lavoro Porta a Porta mascherato in varie maniere.

Qui di seguito vi propongo uno degli annunci più "onesti". 

Dietro il titolo di "Consulente Marketing" e una cascata di parole altisonanti, quantomeno, alla fine ti dice cosa vuole.

********* è alla ricerca di persone motivate, espansive e oneste che i nostri clienti non dimenticheranno mai. Se ritieni di possedere queste qualità, continua a leggere.

Noi crediamo che il brand e i valori di un`azienda debbano essere distintivi e definire la ragione stessa per cui la stessa esiste. Ogni membro della squadra deve condividere gli stessi valori, e questo vale per il progresso di ogni azienda, in modo da non edulcorare le nostre esigenze!

Credi che si ottenga dalla vita ciò che si da?

Credi che sia bello amare il proprio lavoro?

Credi che sia positivo amare il team con cui si lavora?

Credi che sia giusto cercare il positivo anche in situazioni negative?

Poiché molte nostre campagne sono in continua crescita, cerchiamo canditati per ricoprire posizioni di vendita sul campo e marketing adatte ad ogni profilo, in quanto forniamo una formazione completa nella vendita face to face.

I candidati ideali devono avere:

- Capacità di comunicazione

- Ottimo atteggiamento

- Il desiderio di essere riconosciuti per i propri successi

- Orientamento al risultato e al lavoro di squadra

Il nostro processo di selezione prevede un primo colloquio di circa 30 minuti, che è l`interessante opportunità di incontrare uno dei nostri manager e scoprire di più sull`azienda.

Se ti descrivi come molto ambizioso, con un¿eccellente etica lavorativa, determinazione e spirito imprenditoriale allora siamo molto interessati a conoscerti.

Per il colloquio:

Ai candidati selezionati per il colloquio sarà richiesto di presentarsi con un curriculum stampato. Per la posizione in oggetto, si fa presente che la retribuzione sarà commisurata agli obbiettivi raggiunti. 

Come parte integrante del processo di selezione verrà effettuata una giornata in azienda di affiancamento. Si fa altresì presente che l`azienda è alla ricerca di candidati che rappresentino i propri clienti attraverso diversi canali diretti: B2B, porta a porta, residenziale ed eventi.

Come dicevo questo annuncio, se si riesce a sopravvivere alla sua verbosità, alla fine ammette che cerca venditori Porta a Porta. Ma è l'eccezione.

Vediamo quest'altro:

*********************** società italiana di Direct Marketing che lavora con grandi organizzazioni no profit nazionali ed internazionali, è alla ricerca di nuove risorse in occasione dell'ampliamento delle sue campagne su Torino e provincia. 

Offriamo l'opportunità di guadagnare e crescere, sviluppando allo stesso tempo capacità professionali all'interno di un ambiente formativo e dinamico. 

Requisiti preferenziali: 

- Personalità estroversa, trasparente e professionale 

- Predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi 

- Buone doti comunicative 

L'Azienda offre: 

- Formazione costante e mirata volta allo sviluppo di nuove competenze 

- Possibilità di viaggi in Italia e all'estero (Spagna, UK, Grecia) 

- Ambiente lavorativo stimolante 

Cosa si nasconde dietro questo mirabolante annuncio che promette addirittura viaggi all'estero? Avete

presente quei poveri ragazzi che in punti affollati delle grandi città, indossando casacche di Emergency, UNCHR o Save the Children, provano a spillarvi una donazione? Ecco, questo annuncio serve a reclutare loro, provare per credere.

E infine vediamo ai più subdoli e meschini, e ahimè, più numerosi annunci, quelli che promettono un certo tipo di lavoro, di solito data-entry, segreteria, addetto alla logistica, che poi si trasformano, per magia, in vendita Porta a Porta. Se ne trovano a migliaia e in tutte le città, noi ne abbiamo scelto uno a caso.

Per ampliamento organico e nuova apertura commerciale si richiedono le seguenti figure:

- 4 operatrici amministrative

- 10 commerciali

- 2 addetti alla rilevazione

- 5 ambosessi per gestione forniture.

Massima serietà, disponibilità immediata età inferiore ai 30 anni, contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Un annuncio simile fa gola, peccato che, una volta giunto in questa fantasmagorica azienda e aver sostenuto un colloqui di circa cinque minuti ti dicono, molto vagamente, che in realtà devi andare a vendere Porta a Porta contratti per conto di compagnie elettriche, gas, servizi etc.

Questi sono solo alcuni dei possibili scenari in cui si possono in battere coloro che cercano lavoro nell'Italia di oggi. Fate attenzione!

Photolog - http://supercolloquista.blogspot.it

Junior o Senior...questo è il dilemma...

Stamane, nella mia casella di posta elettronica è arrivato questo annuncio.
Dopo averlo letto tre volte mi son detto, ne ho letti di peggio in tanti anni, ma questo merita di essere citato.

Agenzia di Comunicazione con sede a ****** cerca risorsa Junior da inserire nel proprio organico.

Si richiedono:

• Esperienza in una posizione analoga con clienti del settore IT e TLC (Che posizione? Nell'annuncio non è specificato che posizione, si parla solo di figura Junior)
• Madrelingua Francese o Bilingue
• Buon livello di Spagnolo
• Buon livello di Inglese (Io conosco anche l'armeno, può servire?)
• Laurea specialistica in scienze della comunicazione o equipollente. (E su questo, poco da dire, anche se ancora non si capisce cosa deve fare il fortunato Junior).
• Esperienza pregressa in ufficio stampa, reportistica, attività di recall (Ma non era una figura Junior?)
• Ottime doti di comunicazione per attività di recall (Recall? cioè devi fare il segretario/a che deve richiamare mezzo mondo?)
• Ottima capacità di scrittura ed esperienza di redazione comunicati stampa (Salta l'ipotesi del segretario, rimane il dubbio sul Junioritudine della figura misteriosa richiesta)
• Buona conoscenza dei Social Network e del Social Media Marketing (Ormai requisiti standard nel mondo della comunicazione)
• Precisione, affidabilità e proattivà, uniti a un carattere dinamico e intraprendente (Altri requisiti che se non possiedi o non dici di possedere sei fottuto)

Si offre iniziale contratto di apprendistato o contratto a partita IVA (Quindi devi essere sotto i 29 anni, avere una laurea specialistica ed aver già maturato esperienza, senza apprendistato...esticazzi tutto loro vogliono).

Compenso lordo 800 € mensili fino ad un massimo di 1.100 € da valutare in base all'esperienza.

Astenersi mancanti di uno dei requisiti sopra esposti. (La chicca finale)

Quindi, quest'azienda vuole una figura Junior indefinita, e ripeto Junior, però da inserire in apprendistato, che sappia già fare quasi tutto, quasi a livello di un Senior ed offre uno stipendio da figura Junior o inferiore.

Che pensare di tutto questo? Non siamo al livello degli "Stagisti già formati" ma non ci distanziamo molto...

Le Comunicazione nell'Italia di Oggi

Quando decisi di iscrivermi alla famigerata facoltà di  "Scienze della Comunicazione", ero pieno di sogni, di aspirazioni. Speravo di imparare un mestiere, di abbeverarmi da fonti inesauribili di creatività, immaginavo un radioso futuro di innovatore in un ambito che fa della continua mutazione la sua forza.

A distanza di quattro anni dalla laurea e con qualche esperienza sulle spalle posso dire che nulla si è avverato, al contrario, nemmeno nei miei sogni più cupi avevo immaginato una situazione così brutta.

Io da grande voglio fare il Copywriter, sono riuscito a farlo per periodi di tempi molto brevi ed è un'ambizione che ancora oggi inseguo. Ma, ahimè, il mondo della comunicazione in Italia oggi è quasi peggio della Terra di Mordor immaginata da Tolkien nel Signore degli Anelli.

Approfitto di una discussione avvenuta su facebook per condividere su questo blog alcune delle considerazioni amare che ho scritto da "insider" della Comunicazione italiana.

Perché la vedo così cupa? Proverò ad esporre il mio punto di vista:

1)Le aziende italiane non hanno una consolidata cultura della comunicazione, specialmente le piccole e medie imprese che costituiscono il pilastro portante della nostra decadente economia. In tempi di crisi tagliano nei settori giudicati inutili e la comunicazione rientra tra questi. Si concentrano tutte le energie sulla forza vendita e su pratiche spregiudicate, ignorando il fatto basilare che senza una buona strategia di comunicazione, la vendita parte svantaggiata.

2)L'università italiana ha immesso sul mercato del lavoro migliaia di laureati in Scienze della Comunicazione, una laurea amorfa che vuol dir tutto e niente. Un esercito di ragazzi che sa poco di tutto e che non si può specializzare in niente perché, non essendoci investimenti nel settore, le agenzie non assumono o, se prendono stagisti, li pagano (quando li pagano) una miseria e li relegano a ruoli marginali, senza insegnargli il mestiere.

3)Nonostante la contrazione del mercato, negli ultimi anni, hanno aperto centinaia di sedicenti web agencies, agenzie di comunicazione et similia. Si tratta di piccole organizzazioni con un paio di dipendenti e qualche freelance sottopagato che gareggiano tra di loro offrendo servizi di qualità variabile a prezzi bassissimi. Questo comporta una svalutazione del lavoro e delle professioni legate alla comunicazione.

4)Non trovando spazi, molti laureati si sono inventati freelance. Grafici, Copywriter, Web Designer etc. Un esercito di ragazzi, più o meno giovani, che sfrutta la rete, i forum e i siti di marketplace per "vendersi" a prezzo ridicolo offrendo servizi di qualità altrettanto bassa.

Questa è la comunicazione in Italia, una terra di nessuno dove le poche agenzie serie arrancano e spesso chiudono e dove tantissimi pesci piccoli lottano per dividersi le poche briciole che cadono dal tavolo.

Eccoci qui...

Ormai lo sappiamo bene. In Italia c'è la crisi, non c'è lavoro, i giovani scappano in Australia o in Papua Nuova Guinea.

I giornali e i telegiornali sono pieni di storie drammatiche, di giovani e meno giovani che in questo paese faticano a trovare un'occupazione e ripeto occupazione.

Non sto parlando di un lavoro dignitoso eh...per quello bisogna attendere, sperare o avere tanta fortuna.

Disquisire sul come siamo arrivati a questo, puntare il dito contro tale politico o tale burocrate (si farebbe centro in ogni caso) Ormai è diventato un mero esercizio retorico, lo sfogo di una generazione, la mia e quella di tanti altri trentenni come me, che a parte stracciarsi le vesti, "si costerna, si indegna, si impegna e poi getta la spugna con gran dignità" (passatemi la citazione colta).

Così, dato che trovare un lavoro, ormai, è diventato un lavoro, ho deciso di farlo a modo mio.

In questi mesi di disoccupazione selvaggia ho consultato migliaia di annunci, sono iscritto a newsletter, mailing list e siti di ogni genere, che ogni giorno mi riempiono la casella di posta di decine di mail che promettono lavori, gloria e ricchezza.

Ogni mattina mi alzo e mi immergo in questa giungla, una giungla fatta di trappole, annunci civetta, offerte che nascondono altri lavori, inserzioni "stagionali" e tanto altro.

Un mondo strano che, insieme alla mia compagnia, abbiamo deciso di raccontarvi, per sdrammatizzare, per riderci su, magari per aiutare qualche compagno di sventura a schivare i mille tranelli che oggi offre questo mondo del Non Lavoro.

Lo facciamo con il sorriso, perché non siamo fantasmi pallidi con il curriculum in mano, siamo essermi umani, persone che hanno studiato, hanno fatto sacrifici e che ora non CHIEDONO, ma VOGLIONO un lavoro...

Così giusto per ricordalo :-P

Photolog - Articolo 21 e Voce Arancio