Junior o Senior...questo è il dilemma...

Stamane, nella mia casella di posta elettronica è arrivato questo annuncio.
Dopo averlo letto tre volte mi son detto, ne ho letti di peggio in tanti anni, ma questo merita di essere citato.

Agenzia di Comunicazione con sede a ****** cerca risorsa Junior da inserire nel proprio organico.

Si richiedono:

• Esperienza in una posizione analoga con clienti del settore IT e TLC (Che posizione? Nell'annuncio non è specificato che posizione, si parla solo di figura Junior)
• Madrelingua Francese o Bilingue
• Buon livello di Spagnolo
• Buon livello di Inglese (Io conosco anche l'armeno, può servire?)
• Laurea specialistica in scienze della comunicazione o equipollente. (E su questo, poco da dire, anche se ancora non si capisce cosa deve fare il fortunato Junior).
• Esperienza pregressa in ufficio stampa, reportistica, attività di recall (Ma non era una figura Junior?)
• Ottime doti di comunicazione per attività di recall (Recall? cioè devi fare il segretario/a che deve richiamare mezzo mondo?)
• Ottima capacità di scrittura ed esperienza di redazione comunicati stampa (Salta l'ipotesi del segretario, rimane il dubbio sul Junioritudine della figura misteriosa richiesta)
• Buona conoscenza dei Social Network e del Social Media Marketing (Ormai requisiti standard nel mondo della comunicazione)
• Precisione, affidabilità e proattivà, uniti a un carattere dinamico e intraprendente (Altri requisiti che se non possiedi o non dici di possedere sei fottuto)

Si offre iniziale contratto di apprendistato o contratto a partita IVA (Quindi devi essere sotto i 29 anni, avere una laurea specialistica ed aver già maturato esperienza, senza apprendistato...esticazzi tutto loro vogliono).

Compenso lordo 800 € mensili fino ad un massimo di 1.100 € da valutare in base all'esperienza.

Astenersi mancanti di uno dei requisiti sopra esposti. (La chicca finale)

Quindi, quest'azienda vuole una figura Junior indefinita, e ripeto Junior, però da inserire in apprendistato, che sappia già fare quasi tutto, quasi a livello di un Senior ed offre uno stipendio da figura Junior o inferiore.

Che pensare di tutto questo? Non siamo al livello degli "Stagisti già formati" ma non ci distanziamo molto...